Gruppenprozesse wirksam moderieren – Konflikte für die Kooperation nutzen
„Kooperation entsteht dort, wo Unterschiede professionell moderiert und Konflikte konstruktiv bearbeitet werden.“
Wo Menschen zusammenarbeiten, ob in Teams, in Projekten, in Meetings oder an Schnittstellen zwischen Abteilungen, treffen unterschiedliche Sichtweisen, Erfahrungen und Werte aufeinander. Oftmals gelingt es, diese Vielfalt in einen konstruktiven und klärenden Gruppenprozess zu überführen,– und genau daraus entstehen oft kreative Lösungen und ein stärkerer Zusammenhalt.
In der heutigen, dynamischen Arbeitswelt läuft nicht immer alles rund: Kommunikationsprobleme, Missverständnisse oder unausgesprochene Erwartungen können Spannungen auslösen. Mit der Zeit leidet das Vertrauen, die Motivation sinkt – und die Zusammenarbeit verliert spürbar an Produktivität und an Energie.
Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Methoden für eine professionelle Gestaltung von Zusammenarbeit. Sie lernen, Besprechungen und Teamprozesse zielorientiert zu moderieren, Spannungen früh zu erkennen und Konflikte konstruktiv anzusprechen. Dabei stehen konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag im Mittelpunkt.
Inhalte zum Seminar Moderation und Konfliktlösung
- Dynamiken in Teams und Gruppen verstehen
- Rollen, Erwartungen und Kommunikationsmuster erkennen
- Moderationstechniken für Besprechungen und Gruppenprozesse
- Schwierige Gespräche sicher führen
- Konflikte frühzeitig wahrnehmen und konstruktiv bearbeiten
- Umgang mit Widerständen, Spannungen und unterschiedlichen Interessen
- Methoden zur Förderung von Vertrauen und Kooperation
- Transfer in den eigenen Arbeitsalltag
Ziele des Seminars
- stärken ihre Moderations- und Kommunikationskompetenz,
- gewinnen Sicherheit im Umgang mit Konflikten,
- lernen Teams und Gruppen zielorientiert zu steuern,
- fördern eine kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Methoden: Theorie-Input, Praxisbeispiele, herausfordernde Situationen aus dem Beurfsalltag, Impulse zu den Inhalten, Transfer in die Praxis, Feedback und Feedforward.
Die Vermittlung der Inhalte erfolgt in Form von berufsrelevanten praktischen Übungen. Sie erhalten am letzten Kurstag eine Teilnahmebescheinigung mit Angabe der Kursinhalte.
Fordern Sie den geplanten Seminarablauf an, wir senden Ihnen diesen schnellstmöglich als PDF Datei per E-Mail zu.
Intensivkurs | auch als Bildungsurlaub buchbar
Mo-Fr, 9.00-16.00 Uhr • 5×8 UStd.
Kurs 62027 • 25. bis 29. Januar 2027 • 690 €
Kursgröße: 4-12 Teilnehmende
Adresse: Im MediaPark7, 50670 Köln
Trainer und Seniorcoach:
Gerhard Bartsch-Backes
Langjährige Lehr- und Beratungstätigkeit in Unternehmen und Verbänden, Schwerpunkte Kooperation und Kommunikation, Führung und Persönlichkeit, Team und Projektentwicklung.
Weitere Hinweise:
Das Seminar ist neben NRW als Bildungsurlaub/Bildungszeit zusätzlich anerkannt in:
- Baden-Württemberg
- Saarland
Sollten Sie die Anerkennung für ein anderes Bundesland benötigen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Seminarverpflegung/Selbstverpflegung:
Während der Kursdurchführung stehen Ihnen Wasser und Kleingebäck zur Verfügung. Heißgetränke können Sie sich gerne mitbringen oder im MediaPark erwerben. In der Mittagspause steht es frei, sich selbst zu versorgen oder das gastronomische Angebot im MediaPark zu nutzen. Dafür kommt jede:r selbst auf, wir geben Ihnen gerne Auskünfte. Unser Büro befindet sich auf dem gleichen Flur wie der Schulungsraum, wir sind jederzeit für Sie persönlich ansprechbar.
