Im beruflichen und privaten Alltag begegnen uns sowohl offene als auch verdeckte Konflikte. Durch Theorie-Inputs zu verschiedenen Konfliktarten, Konfliktursachen und Kommunikationsmodellen lernen Sie diese frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Anhand von Videomitschnitten und Trainerfeedback analysieren und reflektieren Sie Ihr …
Konfliktmanagement – Konflikte erkennen und lösen | auch als Bildungsurlaub Weiterlesen »
Der Schwerpunkt in diesem Bildungsurlaub liegt auf der praktischen Anwendung der vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg. Sie lernen anhand konkreter Situationen aus Ihrem Berufsalltag, wie Sie in herausfordernden Situationen empathisch und wertschätzend kommunizieren können. In …
Gruppenprozesse wirksam moderieren – Konflikte für die Kooperation nutzen „Kooperation entsteht dort, wo Unterschiede professionell moderiert und Konflikte konstruktiv bearbeitet werden.“ Wo Menschen zusammenarbeiten, ob in Teams, in Projekten, in Meetings oder an Schnittstellen zwischen Abteilungen, treffen unterschiedliche Sichtweisen, Erfahrungen …
Moderation und Konfliktkompetenz | Praxistraining | auch als Bildungsurlaub Weiterlesen »
Unterschiedliche Überzeugungen verstehen, Konflikte meistern, Zusammenarbeit stärken Im beruflichen Alltag treffen unterschiedliche Werte, Überzeugungen und Sichtweisen häufig aufeinander, sei es im Team, im Kundenkontakt oder in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Solche Wertekonflikte belasten häufig die Kommunikation und erschweren eine konstruktive …
Wertekonflikte im Berufsalltag | auch als Bildungsurlaub Weiterlesen »
In diesem interaktiven Bildungsurlaub erkunden wir gemeinsam Strategien zur Stärkung Ihrer Resilienz für den (Berufs-)Alltag. Resilienz ist die psychische Widerstandskraft, die uns befähigt, Krisen, Stress und Rückschläge nicht nur zu überstehen, sondern gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Sie umfasst die Fähigkeit, …