Wertekonflikte im Berufsalltag | auch als Bildungsurlaub
Unterschiedliche Überzeugungen verstehen, Konflikte meistern, Zusammenarbeit stärken
Im beruflichen Alltag treffen unterschiedliche Werte, Überzeugungen und Sichtweisen häufig aufeinander, sei es im Team, im Kundenkontakt oder in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Solche Wertekonflikte belasten häufig die Kommunikation und erschweren eine konstruktive Zusammenarbeit, wenn sie nicht erkannt und professionell eingeordnet werden. Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmenden, wie Wertekonflikte entstehen und welche Dynamiken ihnen zugrunde liegen. Sie lernen, unterschiedliche Überzeugungen besser zu verstehen und souverän mit ihnen umzugehen.
Im Mittelpunkt des Kurses steht der praxisnahe Aufbau von Kommunikations- und Konfliktkompetenz. Teilnehmende reflektieren eigene Werte, lernen Perspektivwechsel gezielt einzusetzen und erarbeiten wertschätzende, deeskalierende Kommunikationsstrategien für herausfordernde Gesprächssituationen. Anhand realer Fallbeispiele aus dem Berufsalltag werden konkrete Handlungsoptionen entwickelt, die sich unmittelbar in die eigene berufliche Praxis übertragen lassen.
Die erworbenen Kompetenzen tragen dazu bei, Zusammenarbeit auch bei unterschiedlichen Überzeugungen konstruktiv zu gestalten und tragfähige Lösungen für den beruflichen Alltag zu entwickeln.
Inhalte des Kurses:
- Werte, ihre Entstehung und ihre Bedeutung für Denken und Handeln
- Konfliktarten erkennen und einordnen
- Wertekonflikte im beruflichen Kontext verstehen
- Eigene Werte und unterschiedliche Perspektiven reflektieren
- Zusammenspiel von Wahrnehmung, Bewertung, Werten und Emotionen
- Entstehung und Dynamik von Wertekonflikten
- Perspektivwechsel und gegenseitiges Verständnis fördern
- Reflexion und Bearbeitung beruflicher Situationen
- Wertschätzende und deeskalierende Kommunikation
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen
- Gemeinsamkeiten erkennen und Dialog gestalten
- Handlungsoptionen entwickeln und Transfer in den beruflichen Alltag
Seminarziel: Teilnehmende lernen, Wertekonflikte sicher zu erkennen, professionell einzuordnen und konstruktiv zu gestalten. Sie erweitern ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz, fördern den Dialog bei unterschiedlichen Überzeugungen und entwickeln tragfähige Lösungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im beruflichen Alltag.
Methoden: Fachlicher Input mit hohem Praxisbezug, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Praxisübungen und Rollenspiele, Analyse realer Fallbeispiele aus dem Berufsalltag, Selbstreflexion und kollegiale Fallberatung, moderierte Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Arbeit mit Reflexions- und Analysemodellen sowie Transferübungen für den beruflichen Alltag.
Fordern Sie den geplanten Seminarablauf an, wir senden Ihnen diesen schnellstmöglich als PDF Datei per E-Mail zu.
Intensivkurs | auch als Bildungsurlaub buchbar
Mo-Mi, 9.00-16.00 Uhr • 3×8 UStd.
Kurs 61927 • 23. bis 25. August 2027 • 420 €
Kursgröße: Maximal 12 Teilnehmende
Adresse: Im MediaPark 7, 50670 Köln
Ihr Dozent: Immo Schulz
Selbständiger Personal- und Organisationsentwickler, Business Trainer, zertifizierter Coach, Change Manager und Culture Faciliator, Dozent für Project Management, Scrum Master. Konzernerfahren, Begleitung von Post-Merger-Aquisition-Integrationen.
Weitere Hinweise:
Das Seminar ist neben NRW als Bildungsurlaub/Bildungszeit zusätzlich anerkannt in:
- Baden-Württemberg
- Saarland
Sollten Sie die Anerkennung für ein anderes Bundesland benötigen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Die Vermittlung der Inhalte erfolgt in Form von berufsrelevanten praktischen Übungen.
Sie erhalten am letzten Kurstag eine Teilnahmebescheinigung mit Angabe der Kursinhalte.